به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی به منظور هم اندیشی و تبادل اطلاعات، دومین کمیته حضور و غیاب کارکنان دانشگاه با حضور اعضای کمیته در مردادماه سال جاری برگزار شد.

سرپرست مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی در ابتدا سیستم های حضور و غیاب را به عنوان یک سیستم مدیریتی، برای کنترل و نظارت بر تردد و حضور و غیاب پرسنل در دانشگاه و حوزه های تحت پوشش آن دانست.

جلال کمالی فرد گفت: سیستم های کنترل تردد و حضور و غیاب می‌توانند در مدیریت منابع انسانی دانشگاه به مدیران کمک شایانی کند چرا که با ارائه اطلاعات دقیق و به روزمدیران مجموعه می توانند تصمیمات بهتری در مورد استخدام، ارتقاء و اضافه کاری پرسنل بگیرند. از همین رو عملکرد سه حوزه از دانشگاه با حضور مدیران آن حوزه بررسی گردید.

وی در پایان در خصوص استفاده از مزایای سیستم های حضور و غیاب افزود: این سیستم ها به بهبود نظارت بر تردد، حضور و غیاب کارکنان، کاهش احتمال خطای انسانی در ثبت اطلاعات و افزایش دقت در محاسبه ساعات کاری کارکنان کمک فراوانی می کند.

کمیته مذکور روز سه شنبه سی و یکم مردادماه سال جاری با حضور سرپرست معاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی، مدیرمحترم دفتر ریاست دانشگاه، مدیرمحترم حراست، مدیر محترم بازرسی و سایر کارشناسان مربوطه در دفتر معاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه برگزار گردید.