معاون محترم مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به همراه رئیس محترم اداره استخدام وزارت متبوع، ضمن حضور در نشست مدیران منابع انسانی دانشگاه های علوم پزشکی سراسرکشور در استان خراسان رضوی(مشهدمقدس)، جهت بررسی وضعیت نیروی انسانی شاغل در دانشگاه علوم پزشکی نیشابور به این شهر سفر کردند.

به گزارش وبدا، دکتر مجتبی یوسفی، در این نشست ضمن بررسی وضعیت نیروی انسانی بر اساس شاخص ها و استانداردهای وزارتی به بررسی نقاط ضعف و قوت این حوزه پرداخت.

این مقام مسول در جلسه ای اختصاصی با سرپرست معاونت توسعه مدیریت منابع دانشگاه و مدیران این حوزه مشکلات مربوط به نیروهای شرکتی و مشمولین تبدیل وضعیت ایثارگران را بصورت ویژه بررسی و راهکارهایی جهت برون رفت از وضعیت کنونی ارائه نمود.

محمدعلی شوروزی سرپرست معاونت توسعه مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی نیشابور ضمن تشکر بابت تخصیص 308 مجوز پیمانی پیش رو و نگاه مثبت وزارت متبوع به دانشگاه در ادامه افزود: از ابتدای سال جاری ما در دانشگاه مبنا را بر این قرار دادیم که باید برنامه راهبردی داشته باشیم تا بتوانیم بر اساس آن برنامه، کارها را طبق سیاست گذاری منظمی، برای بهبود شرایط منابع انسانی پیش ببریم.

جلال کمالی فرد، سرپرست مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی در پایان خاطرنشان کرد: امیدوارم این نشست ها بتواند آثار مطلوب خود را بارویکرد رضایت مندی همکاران و ذینفعان نشان دهد و ایده های مطرح شده در آن، شکل آیین نامه ای پیدا کند و همه بتوانیم از آنها بهره مند شویم.

شایان ذکراست نشست مذکور صبح روز پنجشنبه هجدهم خردادماه سال جاری باحضورمعاون محترم مدیرکل منابع انسانی، رئیس محترم اداره استخدام وزارت متبوع و مدیران معاونت توسعه در دفترمعاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی نیشابور برگزار گردید و در پایان از مراکزآموزشی، پژوهشی و درمانی 22بهمن، حکیم و بیمارستان سوم در دست احداث بازدید صورت گرفت.