سرپرست مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی نیشابور از برگزاری جلسه آموزشی و توجیهی ارزیابی عملکرد کارکنان جهت رابطین حوزه های مختلف دانشگاه خبر داد.
جلال کمالی فرد در ابتدا ضمن عرض تسلیت به مناسبت ایام ماه محرم و شهادت جانسوز سالار شهیدان حضرت امام حسین (ع) به مدعوین جلسه گفت: با عنایت به ابلاغ دستورالعمل جدید ارزیابی عملکرد کارکنان سال 1402 و به منظور شروع فرایند ارزیابی عملکرد مدیران، کارکنان و تدوین شاخص های اختصاصی استاندارد و در خصوص چگونگی تکمیل فرم های ارزیابی، توضیحاتی را به کارشناسان و رابطین کلیه واحدهای دانشگاه ارائه کرد.
اعظم عطریان پور،کارشناس مسئول ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه در خصوص اهمیت و لزوم انجام فرآیند کامل و مؤثر ارزیابی عملکرد و تدوین شاخص های اختصاصی استاندارد ارزیابی عملکرد کارکنان جهت کسب نتایج و بهرهبرداری از آن از جمله هرگونه ارتقای شغلی (رتبه)، انتصاب به پست مدیریتی، انتخاب کارمندان نمونه در جشنواره شهید رجایی توضیحاتی ارائه داد.
در ادامه جلسه در خصوص نحوه تکمیل فرم موافقتنامه کارکنان و همچنین نحوه تکمیل فرم پایش مستمر عملکرد توسط ارزیاب (مدیر) به منظور جلوگیری از خطاهای احتمالی ارزیابی و همجنین نحوه اخذ گزارشات سامانه برای رابطین تشریح شد.
شایان ذکراست جلسه مذکور روز چهارشنبه بیست و هشتم تیرماه سال جاری در سالن جلسات معاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی برگزار گردید.
