در راستای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ماده قانون 26 که از آبان ماه 1400 به کلیه دانشگاه ها ابلاغ گردید، دانشگاه علوم پزشکی نیشابور توانسته که هر ساله امتیاز کامل را از این ماده قانون داشته باشد بطوریکه صد در صد ماده قانون ۲۶ در دانشگاه علوم پزشکی نیشابور تاکنون اجرایی شده است.

سیاست‌های کلی جمعیت و خانواده، شیوه استفاده دانشجویان مادر باردار و دارای فرزند از مرخصی بدون احتساب در سنوات تحصیلی در ماده قانون ۲۶ جهت اطلاع به شرح زیر اعلام می گردد؛

کلیه موسسات آموزش عالی موضوع ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و مراکز حوزوی مکلفند:‌

الف. با تقاضای کتبی طلاب و دانشجویان مادر باردار جهت مرخصی یک نیمسال تحصیلی قبل از زایمان بدون احتساب در سنوات تحصیلی موافقت نمایند.

ب. با تقاضای مرخصی طلاب و دانشجویان مادر دارای فرزند زیر دو سال، حداکثر تا چهار نیمسال تحصیلی بدون احتساب در سنوات تحصیلی موافقت نمایند.

پ. با تقاضای طلاب و دانشجویان مادر باردار یا دارای فرزند زیر دو سال جهت میهمانی به میزان حداکثر چهار نیمسال تحصیلی به حوزه یا موسسه آموزش عالی هم‌سطح یا پایینتر مورد تقاضا موافقت نمایند.

ت. با تقاضای طلاب و دانشجویان مادر باردار یا دارای فرزند زیر سه سال جهت آموزش مجازی یا غیرحضوری برای گذراندن واحدهای دروس نظری دوره تحصیل موافقت نمایند.

ث. با تقاضای دانشجویان مادر باردار یا دارای فرزند زیر دو سال جهت کاهش نوبتکاری شب بر اساس آییننامه‌ای که حداکثر ظرف سه ماه پس از ابلاغ این قانون، از سوی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تصویب می‌گردد، موافقت نمایند.

ج. شرایطی را فراهم نمایند که برای اساتید راهنما به ازای داشتن هر دانشجوی مادر باردار یا دارای فرزند شیرخوار یک سهمیه به سقف استاد راهنمایی آن ها اضافه شود.
تبصره - شمول این حکم بر مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه مشروط به عدم مغایرت با اساسنامه حوزه‌های علمیه و هماهنگی با مدیریت ذیربط خواهد بود.